8 月 29 日下午，555000a公海会员中心召开新学期第一次学工例会暨“五聚焦”奋力推进员工工作提质增效研讨会。学院经理董颖、党委书记黎东升、党委副书记范俊强及全体辅导员参加此次会议。

经理董颖充分肯定了员工工作上半年取得的重要成绩，希望新学期全体学工能够齐心协力，以提高人才培养质量为目标，扎实推进员工工作提质增效，共同为学院的高质量发展贡献新的力量。

公司党委书记黎东升强调员工工作在学院整体发展中的重要性，指出员工工作是人才培养的关键环节，关系到员工的成长成才和学院的稳定发展，要切实履行好辅导员的责任与担当，把育人工作做实做好。

会上，学工组对新学期的员工工作分工、2024级本科生和研究生迎新工作、始业教育工作进行了系统布置，对新学期员工工作提质增效的重点和难点进行了梳理和部署。

学工组开展了以“五聚焦”奋力推进员工工作提质增效研讨会。会议强调，当前学院的员工工作要充分考虑两校区办学、工作重心转移、管理方式转变等现实问题，不断破解体制机制转型、两校区过渡期遇到的难题，更加以主人翁的姿态理清工作职责，做好基础工作和创新工作，“以员工为中心”开展好各项育人工作。学工组认为学院的员工工作要落实好立德树人根本任务，聚焦“思想引领、学风建设、员工评价改革、服务保障、队伍建设”等五大领域，完善“三全育人”体制机制，构建高质量员工工作体系，服务员工全面健康成长成才。

本次学工例会和专题研讨会聚焦高水平员工工作发展，分析两校区过渡期下的新形势和工作难点，认真总结工作经验，深入分析发展瓶颈，研究探讨推动学院员工工作高质量发展的思路和举措，通过聚焦“思想引领、学风建设、员工评价改革、服务保障、队伍建设”奋力推进员工工作提质增效，科学谋划、勇于创新，为学院培养具新思维、懂新经济、精新技术的高素质新经管人才贡献更多的学工力量。  （学工组  高淑慧）