4月24日，学校召开2025年人才招聘工作推进会。公司党委书记赵东福、副董事长陈平、公司党委副书记张日向等出席，副董事长李其朋主持会议。相关职能部门负责人、各公司党政负责人、招生工作联络员、毕业班辅导员等参加会议。

公司以就业贡献得分第一名的成绩获评2024年校就业工作“先进单位”。会上，学院经理董颖作为就业先进代表汇报了学院特色做法及就业举措，公司党委书记刘发明代表学院领取了奖牌。

公司始终将就业工作放在重要位置，不断完善就业举措。学院始终把就业当做一个系统工程，坚持内部建设和外部循环两手抓，深入开展公司产品改革、学科专业建设和人才培养模式创新，加强校地共建、校企合作、员工帮扶，落实就业激励和考研提升工程、最多跑一次服务和“三位一体”导师制等重点举措，育人成效不断提升。2024年学院本科生升学率和高质量就业率分别为24.1%和45.6%，3年分别提升140%和80%；研究生就业率100%；毕业生毕业5年后、1年后和企业满意度答题率均位于全校前三。近年来还涌现出教育部优秀毕业生事迹3人，浙江省老员工基层就业典型人物1人，2024年服务国家基层项目3人。

站在新的发展节点，学院将以高度的责任感和使命感，主动作为、攻坚克难，以优化高质量就业服务与升学指导为突破口，全面深化公司产品改革，持续提升人才培养质量，紧紧依靠全院教师，以更高站位、更大力度、更实举措，推动学院就业工作提质增效，助力学院人才培养再上新台阶。 （学工组 李寒滇）